sms mail candidats

À l'affût de nouveaux défis?

Pour être informé en temps réel des
nouvelles opportunités de carrière
chez les meilleurs employeurs,

Inscrivez, sans frais,
votre candidature
dans notre banque

Abonnez-vous
à nos offres
d'emploi par

Consultez nos
offres d'emploi

entreprises

Nos solutions, différentes et uniques

• Nos interventions sont admissibles à des aides financières
  et subventions d'Emploi-Québec, par le biais de votre
  Centre Local d'Emploi (Estrie, Cantons-de-l'Est, Beauce,
  Etchemins, Bellechasse, Amiante, Bois-Francs,
  Québec, Montréal...)
• Nous partageons notre expertise et nos outils de travail, afin
  de contribuer au développement des compétences et à
  l'autonomie de vos ressources humaines
• Nous nous rendons disponibles, en moins de 48h, lorsque
  vous manifestez un besoin urgent d'intervention en entreprise
• Nous vous offrons un système de facturation flexible
  et détaillé, sur une base horaire ou à forfait,
  selon vos besoins

Suivez-nous

plus d’actualités »

Mercredi, 2 mai 2012 Pénurie de main-d’œuvre : se démarquer ou sombrer… là est la question! Être un employeur « certifié » par les membres de votre équipe, vous permettant par le fait même d’être un employeur « attrayant » pour les candidats de talent, n’est-ce pas un de vos objectifs? Dans le contexte démographique actuel, le jeu de l’offre et de la demande donne l’avantage aux candidats et employés de talent, occasionnant une réelle concurrence entre les entreprises du point de vue de la main-d’œuvre. Pour lire le texte complet, cliquez ici

Mardi, 17 avril 2012 Votre entreprise dispose de plus de 6 employés? Avez-vous complété votre déclaration d’employeur exigée par la Commission de l’équité salariale? Si votre entreprise a plus de 6 employés, vous êtes systématiquement visé par le règlement et devez obligatoirement produire en ligne la déclaration d'équité salariale dans le même délai exigé. À défaut de produire cette déclaration, vous vous exposez à une amende pouvant aller de 1000$ à 15 000$. Pour lire le texte complet, cliquez ici

Nouveaux postes