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Titre du poste |
| Contremaître/ Responsable de production |
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| Entreprise |
| Confidentiel |
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| Lieu |
| Sherbrooke |
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| Entrée en fonction |
| 29 juin 2009 |
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| Nombre |
| 1 |
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| Supérieur immédiat |
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| Les défis qui vous attendent |
Sous la responsabilité du président, vos principales responsabilités seront de planifier, d'organiser, de diriger et de contrôler la production tout en vous assurant du respect des programmes de santé sécurité et de qualité. Plus précisément, vous aurez à :
- Coordonner le travail des employés de production, voir à la planification de la main-d'oeuvre et à l'ordonnancement de la production;
- Contrôler les budgets, la qualité, les délais de livraison, de même que les normes de production;
- Embaucher, superviser et évaluer les employés d'usine;
- Collaborer et gérer des projets d'amélioration d'équipements et de mise en place de nouveaux processus;
- Participer et supporter le programme d'amélioration continue et favoriser le maintient du système de qualité ;
- Assurer la bonne marche des opérations et la bonne circulation de l'information avec les autres départements de l'entreprise.
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| Votre bagage de compétences |
- Vous détenez une formation collégiale en gestion industrielle ou production manufacturière, jumelée à une expérience minimale de 5 ans dans la gestion d'équipes de production, ou toute autre combinaison formation-expérience équivalente;
- Fiable, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre débrouillardise et votre autonomie ;
- Vous avez su vous faire reconnaître par votre leadership, votre efficacité en résolution de problèmes, votre vision stratégique, votre facilité à communiquer et à travailler en équipe ;
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise, une connaissance de la suite Office et maîtrisez les notions d'amélioration continue (Kaizen, 5S, PVA) (atouts).
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| Horaire |
| Poste de jour, permanent, temps plein |
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| Notes |
| Situé à Sherbrooke et cumulant plus de 10 années de performance, notre client œuvre dans le secteur manufacturier. Il a su se taillé une place de choix dans son marché dû à son soucis constant de la qualité, et ce, à tous les niveaux. Pour soutenir son développement, la direction de l'entreprise est à la recherche d'un agent de changement, désirant contribuer à son succès à ce titre. |
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