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Titre du poste |
| Technicien en ressources humaines / Commis à la paie |
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| Entreprise |
| Industries Canatal inc. |
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| Lieu |
| Thetford Mines |
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| Entrée en fonction |
| Dès que possible |
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| Nombre |
| 1 |
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| Supérieur immédiat |
| Directeur des ressources humaines |
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| Les défis qui vous attendent |
- Effectuer les opérations nécessaires au traitement des paies (transferts bancaires, production de rapports, etc.);
- Coordonner les activités de fin d'année (préparation des T4, relevés 1, etc.);
- Participer à la gestion des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite);
- Gérer les dossiers des employés;
- Compléter et assurer le suivi des documents administratifs de la CSST;
- Participer au processus d'embauche et à la formation des employés.
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| Votre bagage de compétences |
- Vous êtes détenteur d'un DEP en comptabilité ou d'un DEC en techniques administratives;
- Vous avez un minimum de trois (3) années d'expériences pertinentes;
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels de la Suite Office;
- Vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'avec des échéanciers serrés;
- Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'organisation.
La rémunération et les autres conditions de travail sont définies par les politiques en vigueur dans l'entreprise. |
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| Horaire |
| Emploi temps plein du lundi au vendredi |
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| Notes |
| Industries Canatal inc. se distingue par son expertise dans le marché de la structure d'acier. La fiabilité de son personnel, de ses produits, de ses équipements et de ses engagements est une philosophie d'entreprise implantée depuis ses tout débuts. Flexible dans son approche et son offre de services, l'entreprise effectue la fabrication ainsi que l'installation complète des structures avec une qualité et un professionnalisme inégalables. Notre cliente est présentement à la recherche de candidats dynamiques pour combler ce poste. |
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