Nos solutions humaines
Le coaching et rôle-conseil en gestion des ressources humaines
Notre solution de coaching repose sur un accompagnement personnalisé, vous permettant ainsi d’accéder à nos outils pratiques et conseils en gestion des ressources humaines, par le biais d’une de nos ressources professionnelles.
Le développement de vos compétences se fait alors ponctuellement, en action, aux moments où vous en manifestez le besoin, soit sous la forme de services-conseils.
Entreprises misant sur la performance RH
Nos solutions humaines
- L'impartition, ou la sous-traitance, en gestion des ressources humaines
- Le coaching et rôle-conseil en gestion des ressources humaines
- Le diagnostic en gestion des ressources humaines afin d'identifier vos forces, vos défis et les solutions appropriées
- Le recrutement de personnel permanent (production, technique, professionnel ou cadre) avec ou sans chasse de têtes
- L'évaluation et les tests psychométriques
- La gestion de la santé et sécurité au travail et des dossier CSST
- L'élaboration de guides en gestion des ressources humaines et de manuel
- L'enquête salariale (locale, régionale, par secteur d'activité) et de rémunération globale
- L'exercice d'équité salariale, le maintien de l'équité salariale et l'élaboration d'une structure salariale
- L'évaluation de la performance/rendement des employés
- Les formations et le développement des compétences sur mesure
- Les services-conseils en gestion des mesures disciplinaires et droit du travail
- Le support à la réintégration en emploi, dont la présidence de comités d'aide au reclassement des employés
- Le développement organisationnel
« Nos conseillers au service des PME,
partenaires de votre réussite »
