Nos solutions humaines
Les formations et le développement des compétences sur mesure
Continuellement à l’affût de nouvelles tendances en matière de gestion des ressources humaines, nos ressources professionnelles voient à constamment développer de nouvelles formations.
Ces formations, adaptées aux besoins identifiés, peuvent être dispensées directement dans vote entreprise ou alors, dispensées par le biais des organismes du milieu : Centres Locaux d’Emploi (Emploi-Québec), Centres Locaux de Développement, Services aux entreprises et de formation continue des Commissions scolaires, réseau des Chambres de Commerce et autres.
Entreprises misant sur la performance RH
Nos solutions humaines
- L'impartition, ou la sous-traitance, en gestion des ressources humaines
- Le coaching et rôle-conseil en gestion des ressources humaines
- Le diagnostic en gestion des ressources humaines afin d'identifier vos forces, vos défis et les solutions appropriées
- Le recrutement de personnel permanent (production, technique, professionnel ou cadre) avec ou sans chasse de têtes
- L'évaluation et les tests psychométriques
- La gestion de la santé et sécurité au travail et des dossier CSST
- L'élaboration de guides en gestion des ressources humaines et de manuel
- L'enquête salariale (locale, régionale, par secteur d'activité) et de rémunération globale
- L'exercice d'équité salariale, le maintien de l'équité salariale et l'élaboration d'une structure salariale
- L'évaluation de la performance/rendement des employés
- Les formations et le développement des compétences sur mesure
- Les services-conseils en gestion des mesures disciplinaires et droit du travail
- Le support à la réintégration en emploi, dont la présidence de comités d'aide au reclassement des employés
- Le développement organisationnel
« Nos conseillers au service des PME,
partenaires de votre réussite »
