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SERVICES
cameron ressources humaines

Exercices d'équité et de maintien de l'équité salariale

Pour vous aider à respecter la loi sur L'équité salariale

Conformément à la loi sur l'équité salariale, toutes les entreprises disposant de 10 employés et plus, au cours d’une année civile, sont assujetties. Les entreprises assujettie doivent effectuer un exercice d’équité salariale et s’assurer d’en évaluer le «maintien» et ce, tous les 5 ans.

Dans cette perspective, nos ressources professionnelles sont en mesure de vous offrir le service répondant à votre besoin ; que ce soit pour vous accompagner et vous conseiller dans la réalisation de l’une ou de plusieurs des étapes de l’exercice, ou alors pour vous offrir un service clé en main.

À cet effet, l’équipe de Cameron Ressources Humaines est fière d’apparaître au répertoire des consultants spécialisés en équité salariale publié par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (ORHRI).