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OFFRES D'EMPLOI

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Coordonnateur de la formation et des ressources humaines

Summum Granit

 Saint-Sébastien

 PRÉSENTATION de l’entreprise

Située à St-Sébastien (usines et siège social), de même qu’à Montréal et Québec (salles de montre), Summum Granit inc. se spécialise dans la fabrication de comptoirs de granit pour les secteurs résidentiel et commercial. Oeuvrant maintenant depuis plus de 25 ans, cette entreprise en constante expansion vend ses produits au Canada, de même qu’aux États-Unis. Reconnue pour son dynamisme et le professionnalisme de l’ensemble des membres de son équipe, Summum Granit inc. offre à ses employés des défis particulièrement stimulants.

 LES Avantages DISTINCTIFS

-La possibilité de contribuer concrètement à la mise en place des stratégies, afin que l’entreprise poursuive l’atteinte de son objectif d’être un employeur de choix dans la région;
-La possibilité de développer des pratiques innovantes en matière de gestion des ressources humaines;
-Un environnement de travail composé d’une équipe jeune, dynamique, dans un contexte de développement constant.

 AUTRES INFORMATIONS PERTINENTES

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.

 VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Relevant du directeur général, vous aurez à assurer la mise en place du service des ressources humaines, afin d’optimiser les stratégies, les pratiques, les programmes et les politiques déjà en place en matière de développement des compétences et de gestion des ressources humaines.

En constante et étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés, vous aurez à proposer, de façon proactive, des solutions visant à supporter ces derniers dans l’atteinte des objectifs organisationnels.

 VOS compétences ET VOS TALENTS

-Vous détenez un diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
-Vous possédez une expérience de 3 ans, en entreprise manufacturière;
-Vous maîtrisez la législation en droit du travail;
-Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos excellentes habiletés en communication, votre capacité d’analyse, de même que votre esprit d’équipe;
-Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA et maîtrisez la langue anglaise (atouts).

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