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À PROPOS DE NOUS

Témoignages

Association des propriétaires de boisés de la Beauce

EFFICACITÉ

Par
Martin Ladouceur
Directeur général


Métal Duquet

HUMAIN

Par
Peggy Duquet
Présidente - Directrice estimation et contrats


Matiss

DISPONIBILITÉ

Par
Virginie Martel
Coordonnatrice RH


Cameron ressources humaines

SAVOIR UNIR / SAVOIR RÉUSSIR

Par
Nancy Cameron
Conseillère principale


Cameron ressources humaines

ÉQUIPE

Par
Nancy Cameron
Conseillère principale


André Filion et associés

EXCELLENCE

Nous choisissons l’entreprise Cameron ressources humaines comme partenaire lors de certaines interventions car nous partageons les mêmes valeurs et visons le même niveau d’excellence. Une grande fiabilité, une bonne compréhension des besoins, et la capacité de s’y adapter, combinées à un engagement tangible, sont les atouts majeurs que nous offrent les professionnels de Cameron ressources humaines lors de nos collaborations.

Par
Nancy Martin
Directrice, Bureau de Québec


Atelier Génytech

PLAISIR

Le dynamisme et l’implication des membres de l’équipe de Cameron ressources humaines m’ont convaincue de faire appel à eux. Collaborer dans le cadre d’un mandat de gestion des RH nécessite d’être sur la même longueur d’ondes. Avec l’entreprise Cameron ressources humaines, je travaille avec des professionnels, avec qui il y a une excellente chimie; je trouve un réel plaisir à réaliser avec eux la bonification de stratégies de gestion des ressources humaines!.

Par
Édith Boissonneault
Directrice des ressources humaines et financières


Industries Canatal

IMPLICATION

Sensible aux enjeux que représente l’embauche pour les Industries Canatal, l’équipe de Cameron ressources humaines s’est impliquée dans l’amélioration de nos stratégies de recrutement via les médias sociaux en concevant un service très innovant. Cet outil d’analyse, simple et rapide, a permis de mettre en évidence des pistes de solutions pour améliorer notre recrutement 2.0.

Par
Jérôme Turgeon
Directeur RH


CDID inc.

ÉCOUTE

Très à l’écoute de nos besoins, l’équipe de Cameron ressources humaines répond à nos attentes avec justesse, précision et rapidité; grâce à cela, nous pouvons être proactifs dans nos processus de recrutements, afin d’assurer l’embauche des meilleurs candidats, et avoir une gestion des ressources humaines plus performante.

Par
Karine Poulin
Responsable qualité et RH


Fondation du CHU Ste-Justine

SUCCÈS

Dans le cadre d’une formation destinée à notre équipe de direction, l’équipe de Cameron ressources humaines a su intégrer la mission et les valeurs de notre organisation à sa démarche pour en faire un succès. En comprenant nos enjeux et notre culture d’entreprise, et en les combinant à son expertise, l’équipe de Cameron ressources humaines a réussi à dépasser les objectifs de la formation. Cela a suscité une grande mobilisation des employés et une évolution immédiate de l’ambiance et des méthodes de travail.

Par
Pierre Marc Charron
Directeur finances, RH et administration


Microbrasserie Charlevoix

ÉQUIPE

Les interventions des spécialistes de Cameron ressources humaines ont permis de faire travailler nos employés ensemble pour construire une équipe où chacun adhère au même objectif commun et gagne en dynamisme. Par leur recul et leur professionnalisme, les membres de l’équipe de Cameron ressources humaines ont su détecter les non-dits, instaurer une communication, et prendre en compte les besoins de chaque individu pour bâtir l’équipe performante qui permet à notre entreprise d’aller plus loin.

Par
Frédérick Tremblay
Président


SADC Région de Mégantic

AGILITÉ

En tant que gestionnaire généraliste, je suis rassurée par la pertinence et l’agilité avec laquelle Cameron ressources humaines répond à nos besoins en matière de gestion des ressources humaines. Grâce à leurs nombreuses compétences, à leur bonne connaissance du marché et à leur vitesse de compréhension, les conseillers de Cameron ressources humaines satisfont nos attentes avec rapidité et précision; c’est un gain d’efficacité pour la SADC Région Mégantic.

Par
Ginette Isabel
Directrice générale


SH Immersive Environnements

RIGUEUR

La démarche rigoureuse et structurée des professionnels de Cameron ressources humaines est très sécurisante : tout est clair, encadré et bien orchestré! Lors de la bonification de nos stratégies de gestion des ressources humaines, nous avons apprécié le travail qu’il y avait derrière chaque solution apportée : la méthodologie et la rigueur de cette équipe nous ont permis de mettre en place une saine gestion et les outils nécessaires à sa pérennité.

Par
Stephan Roy
Président


Spectra Premium

INNOVATION

Grâce à une approche novatrice, l’équipe de Cameron ressources humaines a su adapter des méthodes formelles à notre réalité, nos enjeux, nos emplois et nos délais. Les transformations innovantes apportées à différents outils et procédés de gestion des ressources humaines existants ont permis de répondre aux besoins de notre entreprise, tout en allégeant considérablement la démarche et en simplifiant sa mise en place.

Par
Lucie Talbot
Coordonnatrice RH


Vibrotech

EXPERTISE

Grâce à l’expertise des professionnels de Cameron ressources humaines, les formulaires, les procédures et les outils de gestion mis en place nous permettent d’avoir une structure efficace et adaptée à nos besoins. La direction de Vibrotech se fie à l’équipe de Cameron ressources humaines dès que le conseil ou l’intervention d’un expert est requis : en matière d’équité salariale, pour les aspects légaux ou dans le cadre de l’amélioration continue de nos stratégies de gestion des ressources humaines.

Par
Pascal Picard
Vice-président exécutif