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36%

Plus de 36% des employés considèrent qu’il est très important pour eux de travailler pour une entreprise avec une marque forte ou une bonne réputation.

Ces derniers cherchent à avoir une idée claire de ce que représente une organisation et de la façon dont sa marque et sa réputation se connectent à l’expérience-employé l'employé.

(source : Gallup)

12%12

Les salariés heureux
sont 12% plus productifs

(source : Université de Warwick)

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, ÉQUITÉ SALARIALE, MARQUE EMPLOYEUR ET RECRUTEMENT DE CANDIDAT

Cameron ressources humaines

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d’organisations durables et performantes.

Que ce soit pour le développement de votre marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la rémunération, pour vous aider à respecter la loi sur l’équité salariale ou pour la réalisation d’évaluations psychométriques, notre expertise et notre savoir-faire vous permettront d’atteindre vos objectifs, en collaboration avec les membres de votre équipe.

Notre équipe est présente à Lac-Mégantic, Lévis, Saint-Georges de Beauce et Thetford Mines.

Nous savons unir les équipes pour la réussite des entreprises.
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Stratégie Marketing RH obtient la certification Entreprise en santé niveau 1!
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Novembre 2021

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C'est l'Halloween dans nos bureaux!
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Octobre 2021

C’est le moment du traditionnel concours de costumes d’Halloween. Comme chaque année, les membres de notre équipe utilisent leur créativité légendaire pour concevoir des costumes les plus originaux les uns que les autres. Joyeuse Halloween! #Halloween2021 #gallery-1 { margin: auto; } #gallery-1 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 33%; } #gallery-1 img…

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