Découvrez notre division Stratégie Marketing RH
LAC-MÉGANTIC+LÉVIS+SAINT-GEORGES+THETFORD MINES

BLOGUE +

Cameron ressources humaines

Sabrina Pépin

Sabrina Pépin
CRHA, Partenaire d'affaires RH

  2015 | 10 | 23

Cameron ressources humaines donne une formation au Centre Universitaire des Appalaches !

C’est ce matin que Nancy Cameron, conseillère principale chez Cameron ressources humaines, donnera une formation intitulée «La mobilisation de vos employés, un impact direct sur la performance de votre entreprise». Cette formation sera présentée à plusieurs entrepreneurs de la région de Thetford Mines. Voici les principales thématiques abordées :

Contexte
La mobilisation fait incontestablement partie des facteurs de réussite d’une entreprise. Face aux nombreux changements, la compétition sur les marchés ou encore la rareté de main-d’oeuvre, les entreprises ont tout avantage à développer des stratégies et à
s’attarder à la mobilisation car celle-ci a un impact direct sur la performance de l’employé mais également sur la performance globale de l’entreprise.

Objectif
• Comprendre tous les aspects de la mobilisation et comment celle-ci inuence la performance de l’entreprise et de l’employé.

Contenu
• Les facteurs qui incitent les employés à quitter l’entreprise;
• Les attentes des employés à l’égard de leur supérieur immédiat;
• La définition de la mobilisation;
• Les caractéristiques des employés mobilisés :
• La présentation des 4 grands piliers de la mobilisation :
– La communication;
– Le développement des compétences;
– L’influence;
– La reconnaissance

Formatrice
Madame Nancy Cameron est fondatrice de l’entreprise Cameron ressources humaines. Elle cumule plus de 20 années d’expérience à titre de gestionnaire généraliste au sein d’entreprises manufacturières syndiquées et non-syndiquées. Elle est détentrice d’une maîtrise en relations industrielles de l’Université Laval et est membre de l’Ordre des conseillers en relations industrielles agréés du Québec.