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Cameron ressources humaines

Nancy Cameron

Nancy Cameron
CRHA, Conseillère principale

  2012 | 03 | 26

Cameron ressources humaines innove par la mise en place d’alertes emplois par SMS (texto)

Depuis 2010, le téléphone intelligent est le seul appareil mobile à connaître une croissance annuelle significative, avec un taux d’utilisation de plus de 30 % chez les adultes québécois. Concrètement, ce sont près de 700 000 adultes québécois qui accèdent tous les jours à Internet mobile au moyen de leur téléphone intelligent, et presque autant, soit un peu plus de 550 000 adultes québécois, font de même sur leur téléphone cellulaire. De ces utilisateurs, plus de 60% communiquent par SMS quotidiennement. Voilà toute une source de candidats de talent, joignables instantanément, où qu’ils soient!

Toujours à l’affût des nouvelles tendances et déterminée à être l’une des premières entreprises du Québec à utiliser la messagerie SMS comme média de recrutement, c’est avec fierté que l’équipe de Cameron ressources humaines a procédé cette semaine à ce lancement, via son site web www.cameronrh.com. Grâce à cette nouvelle option, les candidats de talent à la recherche de nouveaux défis peuvent dorénavant recevoir, en temps réel, une alerte sous forme de message texte, chaque fois qu’une nouvelle offre d’emploi est inscrite sur le site internet.

Dès réception de l’alerte emploi, chaque candidat peut, d’un clic, consulter l’offre d’emploi pour laquelle il a été sollicité. Il peut également naviguer à travers toutes les autres offres d’emploi et opportunités de carrière immédiatement disponibles auprès des entreprises clientes de Cameron ressources humaines, via le site internet.

Gestionnaire misant sur la performance RH ou candidat de talent, suivez-vous !

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