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Cameron ressources humaines

Cameron Ressources humaines

Cameron Ressources humaines

  2015 | 02 | 25

Cameron ressources humaines : nouveau logo, nouvelle signature!

LA MARQUE D’UNE ENTREPRISE TOUJOURS À L’AFFÛT DES NOUVELLES TENDANCES

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate

SAINT-GEORGES, LE 25 FÉVRIER 2015. Toujours à l’affût des nouvelles tendances, Cameron ressources humaines présente aujourd’hui sa nouvelle image, son ADN! Excellence, innovation, franchise, intégrité et expertise, voilà tout ce que notre nouveau logo veut refléter. En plus d’un nouveau logo, nous y avons ajouté une nouvelle signature. SAVOIR UNIR. SAVOIR RÉUSSIR. Cette dernière fait partie intégrante de notre quotidien. Nous savons unir les équipes pour la réussite des entreprises.

Plus que jamais, Cameron ressources humaines veut être une marque porteuse d’avenir, qui témoigne de la détermination à toujours repousser les limites, à demeurer à l’avant-garde. En effet, l’entreprise, qui repousse sans cesse ses frontières pour faire évoluer les pratiques en gestion des ressources humaines, existe depuis maintenant 13 ans et compte sur une équipe de 7 professionnels. Grâce à ses quatre places d’affaires au Québec, Cameron ressources humaines fait vivre de nouvelles expériences aux entreprises, de même qu’aux membres de leurs équipes.

Le monde change, évolue et se transforme. La concurrence entre les organisations est féroce. Les employés, moins nombreux qu’avant, sont plus sélectifs et veulent s’associer à des entreprises durables, au climat de travail sain et qui leur permettent de développer leur talent au même rythme que grandit l’organisation. Nous connaissons les enjeux et les défis actuels des entreprises. Nous comprenons aussi les besoins et désirs des employés. Avec notre expertise et notre savoir-faire, nous accompagnons les organisations dans l’amélioration de leurs pratiques en gestion des ressources humaines afin qu’elles deviennent des entreprises performantes et durables.

Encore une fois, le monde change. La masse de ressources humaines disponibles diminue. Les produits ont de courtes vies, les services doivent constamment s’adapter et nécessitent cesse de nouvelles idées, de nouvelles façons de faire. Nous savons que le talent et l’engagement des employés ne peuvent être plagiés et que les éclairs de génie proviennent souvent des employés heureux.

« NOUS SAVONS UNIR LES ÉQUIPES POUR LA RÉUSSITE DES ENTREPRISES »

–      Nancy Cameron CRHA, Présidente et directrice générale

Pour voir s’animer la nouvelle identité de Cameron ressources humaines, visitez notre tout nouveau site Internet et visualiser notre vidéo corporative: www.cameronrh.com

Source : Nancy Cameron, CRHA
Présidente et directrice générale
Cameron ressources humaines
819.582.9266
nancy@cameronrh.com