Découvrez notre division Stratégie Marketing RH
LAC-MÉGANTIC+LÉVIS+SAINT-GEORGES+THETFORD MINES

Développement de la marque employeur

Pour l’attraction, la mobilisation et la fidélisation de vos ressources humaines

  • AUDIT (diagnostic) sur le niveau de mobilisation des employés et l’engagement de vos employés.
  • Définition et répartition des rôles et responsabilités dans l’entreprise, tout en favorisant l’autonomie et l’imputabilité de vos employés.
  • Élaboration et implantation d’outils stratégiques en gestion des ressources humaines (ex : grille et outils d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé) misant sur la mobilisation, la performance et la fidélisation de vos employés.
  • Élaboration et implantation de stratégies de communication intégrant les notions de Marketing RH aux fins de la bonification de vos stratégies de recrutement (via votre site WEB, vos affichages de poste, vos réseaux sociaux, etc.).

marque employeur

  • Réalisation de conférences et de formations personnalisées, directement en entreprise :
  1. Optimisez vos activités de recrutement tout en développant votre marque employeur!
  2. L'accueil et l’intégration de vos nouveaux employés, un avantage distinctif favorable à la performance de votre entreprise!
  3. L'évaluation de la contribution de membres de votre équipe, une activité de communication à ne pas manquer!
  4. La rémunération globale pour attirer, mobiliser et fidéliser vos employés!
  5. La mobilisation des employés via une activité pratique de remue-méninges!