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Cameron ressources humaines

Nancy Cameron

Nancy Cameron
CRHA, Conseillère principale

  2018 | 05 | 28

Formation : L’accueil et l’intégration des nouveaux employés, pour les gestionnaires pressés misant sur la mobilisation et fidélisation des employés!

Parce que vous n’avez jamais 2 chances pour faire une bonne première impression auprès de vos nouvelles recrues et parce que 1 employé sur 4 quitte son nouvel employeur au cours de ses 12 premiers mois en poste,

mieux vaut être bien outillé si vous souhaitez une fidélisation!

 

 

Date et lieu de la formation:

Le mardi 19 juin de 13h à 16h30

Cameron ressources humaines inc.

11505, 1ère Avenue Édifice Canam, Suite 490

St-Georges, Québec G5Y 7X3

 

Contenu de la formation:

• L’accueil et l’intégration des employés, des leviers pour la fidélisation des employés;
• Les objectifs du processus d’accueil, d’intégration, de suivi et d’évaluation de la performance des employés;
• La préparation à l’accueil de chaque nouvel employé;
• L’accueil du nouvel employé;
• L’intégration;
• La formation en emploi;
• Le suivi, via l’évaluation de la performance, au terme de la période d’essai.

 

Inclus dans la formation :

  • Un cahier du participant, incluant toute l’information théorique présentée dans le cadre de la formation;
  • Des outils pratiques de gestion prêts à être utilisés dans votre organisation: grille de préparation à l’accueil et l’intégration, grille d’accueil du nouvel employé, grille d’intégration, plan de formation afin d’assurer le développement des compétences, outil d’évaluation de la performance).

 

Vous souhaitez vous préparer et optimiser vos activités de recrutement pour ainsi faire vivre tout une expérience-employé aux nouveaux membres de votre équipe?
Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien suivant : 
https://www.eventbrite.com/e/inscription-formation-laccueil-et-lintegration-des-nouveaux-employes-pour-les-gestionnaires-presses-misant-sur-46501534341?aff=affiliate1

À noter que seulement 10 places sont disponibles.