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LAC-MÉGANTIC+LÉVIS+SAINT-GEORGES+THETFORD MINES

Gestion de la rémunération

Pour répondre à vos obligations en matière d’équité salariale et pour toujours être à l’affût des conditions de rémunération en vigueur sur le marché de travail

  • Exercice d’équité et d’évaluation du maintien de l’équité salariale.
  • Stratégies de rémunération globale et structure salariale.
  • Réalisation d’enquêtes salariales personnalisées (pour analyser votre marché en toute confidentialité), régionales ou par secteur d’activité.
  • Analyse de demandes de reclassement, rédaction de rapports de recommandation, incluant les lettres explicatives, auprès des entreprises publiques (ex. : commissions scolaires)

 

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    Gestion de la rémunération – Cameron ressources humaines