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Cameron ressources humaines

Nancy Cameron CRHA

Nancy Cameron CRHA

  2017 | 10 | 06

Lancement du rapport d’enquête de rémunération globale 2017-2018 en Chaudière-Appalaches

En réponse à une demande des gestionnaires des entreprises de la Chaudière-Appalaches l’équipe de Cameron ressources humaines vient tout juste de réaliser une importante enquête de rémunération globale.

Dans un contexte où le recrutement est un défi de taille et où les entreprises souhaitent avoir des pratiques de rémunération compétitives, vous aurez donc sous la main une référence vous permettant de connaître les tendances sur les salaires actuellement en vigueur, en plus des avantages sociaux offerts par les entreprises de la région, de même que des augmentations salariales envisagées pour 2018.

 

Cette enquête est unique au Québec puisqu’elle inclut toutes les informations suivantes :

  • La description de responsabilité pour chacun des 50 postes sondés (opérationnels, spécialisés, techniques, professionnels, de direction)                                       
  • La rémunération directe (salaires en $/h) pour les 3 niveaux de progression suivants :
    • Junior  
    • Intermédiaire
    • Expert
  • Les prévisions d’augmentation salariale 2018
  • Les vacances                                                    
  • Le paiement du temps supplémentaire                                
  • Les congés fériés et mobiles (monnayables et non-monnayables)             
  • Les différentes primes (ex: soir, nuit, disponibilité, éloignement, chef d’équipe, etc.)
  • Les assurances collectives
  • Le REER collectif (incluant le RVER)
  • Le remboursement des frais de déplacement et de repas
  • Les allocations annuelles (ex : chaussures de sécurité, vêtements de travail, abonnement à centre de santé ou activité sportive)
  • Les autres avantages et conditions de travail (ex : horaire flexible, télétravail, banque d’heure, retraite progressive, accès à consultation médicale en cliniques privée, collations santé, etc.)

 

Les entreprises ayant répondu au questionnaire, peuvent bénéficier du tarif préférentiel de 625$ pour l’achat de l’enquête. Pour les autres entreprises, le tarif d’achat est de 725$.  À noter que cette enquête est d’une valeur de plus de 1000$.

 

Pour information, ou achat de l’enquête de rémunération globale 2017-2018, contactez-nous au 418.228.5008