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Cameron ressources humaines

Nancy Cameron

Nancy Cameron
CRHA, Conseillère principale

  2022 | 11 | 07

Les Industries PF, encore certifié Employeur Remarquable !

Œuvrant depuis plusieurs années avec cette entreprise, la réalisation de ce projet, directement auprès des équipes de travail, nous a permis de faire ressortir les forces distinctives des Industries PF. Ces informations sont essentielles à la réalisation de la 1re étape du développement d’une Marque Employeur forte et durable (voir ICI les 3 étapes).

Voici quelques pratiques que nous avons pu identifier comme étant particulièrement appréciées par les employés:

  1. Une équipe de direction qui communique bien : crédible et qui a une vision claire de l’avenir avec un bon plan de développement.
  2. Des supérieurs immédiats : qui savent comment transmettre les informations et mobiliser les employés. Ils sont justes et équitables envers l’ensemble des membres de l’équipe, utilisent bien les connaissances et le potentiel de chacun, reconnaissant le travail bien fait et les bons coups et encouragent la créativité au quotidien.
  3. Des emplois particulièrement appréciés : de qualité et intéressants, avec des objectifs de travail connus et de bons plans de réalisation, permettant de prendre des décisions et des initiatives
  4. Une bonne ambiance et collaboration : entre les employés et les différents services.

En bref, les Industries PF sont qualifiés par les employés comme étant un employeur qui :

  • A une bonne réputation
  • Fait preuve de compréhension et répond aux besoins du personnel lorsque c’est possible
  • Offre un environnement de soutien propre, organisé et bien tenu
  • Respecte ses engagements envers les employés et clients
  • Respecte les horaires de travail tel qu’établis et qui permettent un bon équilibre personnel et professionnel
  • Ne tolère aucun commentaire ou mauvais comportement lié à la discrimination ou harcèlement
  • Cherche à améliorer les conditions de travail et l’efficacité organisationnelle
  • Qui reconnaît les années de service et les bons coups réalisés en milieu de travail.

La Certification Employeur Remarquable c’est quoi ?

  • Un sondage, réalisé via une plateforme WEB, auprès de tous vos employés, sur les 69 pratiques de gestion définissant un employeur de qualité avec des recommandations et des solutions spécifiques pour améliorer votre efficacité organisationnelle.
  • L’analyse objective du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) pour la validation du sondage et de ses résultats.
  • Des outils et recommandations de notre part pour vous mettre en valeur, puis développer et assurer la promotion de votre Marque Employeur.

PRÊT POUR VOTRE CERTIFICATION EMPLOYEUR REMARQUABLE ? NOUS LE SOMMES AUSSI !

Contactez-nous pour assurer la réalisation de ce projet en seulement 3 semaines. Nous vous orienterons aussi afin d’obtenir un soutien financier (subvention sous toute réserve).