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Cameron ressources humaines

Nancy Cameron, CRHA

Nancy Cameron, CRHA

  2019 | 01 | 27

Notre équipe vient tout juste de lancer un projet d’enquête de rémunération globale 2019 en Chaudière-Appalaches.

À la demande de plusieurs employeurs œuvrant en Chaudière-Appalaches désirant réviser leur offre salariale, l’équipe de Cameron ressources humaines a pris l’initiative de lancer une enquête de rémunération globale dans toute la Chaudière-Appalaches.
 
Vous souhaitez être informé des salaires, de même que des autres avantages, actuellement en vigueur dans les entreprises de Chaudière-Appalaches et ainsi, vous permettre d’attirer, de mobiliser et de fidéliser vos employés?
 
Participez dès maintenant à notre enquête de rémunération globale. Cette enquête est unique au Québec puisqu’elle inclut toutes les informations suivantes :
+ La description de responsabilité pour chacun des 50 postes sondés (opérationnels, spécialisés, techniques, professionnels et de direction)
+ La rémunération directe (en $/h) pour les 3 niveaux de progression suivants :
     . Junior (0 à 2 ans d’expérience)
     . Intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience)
     . Expert (+ de 6 ans d’expérience)
+ Les salaires comparatifs (en $/h) pour les villes de Québec, Drummondville et Montréal
+ Les prévisions d’augmentation salariale 2019
+ Les vacances
+ Le paiement du temps supplémentaire
+ Les congés fériés et mobiles (monnayables et non monnayables)
+ Les différentes primes (ex. : soir, nuit, disponibilité, éloignement, chef d’équipe, etc.)
+ Les assurances collectives
+ Le REER collectif (incluant le RVER)
+ Le remboursement des frais de déplacement et de repas
+ Les allocations annuelles (ex. : chaussures de sécurité, vêtements de travail, abonnement à un centre de santé ou activité sportive)
+ Les autres avantages et conditions de travail (ex. : horaire flexible, télétravail, banque d’heure, retraite progressive, accès à la consultation médicale en cliniques privées, collations santé, etc.)
 
La participation à l’enquête est gratuite et vous donnera droit à un rabais de 100 $ sur l’achat du rapport d’enquête qui sera disponible dès mars 2019. 
 
En participant à cette enquête, soyez assurés que vos données seront traitées en toute confidentialité, puisque les résultats seront présentés sous forme regroupée seulement. Aucune entreprise participante ne sera identifiée dans le rapport d’enquête. 
 
Pour participer, vous n’avez qu’à compléter (en quelques minutes seulement) le questionnaire d’enquête (Excel) en cliquant ici, afin d’y indiquer directement vos données. Ensuite, veuillez nous retourner votre questionnaire complété par courriel à emplois@cameronrh.com et ce, au plus tard le 8 février 2019. 
 
Pour de plus amples informations, ou pour obtenir un support afin de compléter le questionnaire, n’hésitez pas à contacter l’équipe de Cameron ressources humaines au 418.228.5008 qui se fera un plaisir de vous répondre.
 
L’équipe de Cameron ressources humaines réalise des enquêtes de rémunération globale depuis près de 12 ans et ce, dans différentes régions du Québec.