Conseiller.ère en amélioration continue
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Structures St-Joseph Ltée est une entreprise familiale qui est spécialisée dans la fabrication de composants structuraux en bois tels que les fermes de toit, les poutrelles ajourées et les murs préfabriqués.
L’entreprise propose ses services dans les domaines résidentiel, commercial, agricole, industriel et institutionnel.
Certifiée Employeur Remarquable, Structures St-Joseph est une entreprise qui a le vent dans les voiles ! Souhaitant continuellement améliorer les processus et les méthodes de travail mis en place, l’entreprise ouvre un nouveau poste de conseiller.ère en amélioration continue.
Ce poste clé pourra prendre des initiatives au niveau de l’innovation afin de mener à terme des projets d’amélioration majeure. Le tout, dans l’objectif de réaliser sa vision d’entreprise 4.0!
Joins-toi à une équipe d’une force remarquable !
Des avantages identifiés par les membres de l'équipe
+ Horaire flexible (sur une base de 40h/sem);
+ Programme de référencement;
+ Formation offerte pour le développement des compétences;
+ Équipements à la fine pointe de la technologie;
+ Programme de support aux activités sportives;
+ REER avec cotisation de l’employeur;
+ Programme de Télémédecine pour toute la famille;
+ Assurances collectives;
+ Possibilité de temps supplémentaire sur une base volontaire.
Votre contribution au succès de l'entreprise
Concrètement, vous avez carte blanche pour optimiser les façons de faire de l’entreprise et participer en amont à la gestion des différents changements au sein de l’organisation !
Vos principales responsabilités consistent à :
+ Être en mesure d’observer, d’analyser et d’optimiser les différentes étapes d’un processus (mapping);
+ Évaluer les besoins et proposer des solutions innovantes;
+ Gérer les projets spéciaux;
+ Mener à terme les différents projets.
Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser
+BAC en génie industriel et/ou toutes expériences pertinentes;
+ Anglais fonctionnel (échange avec les différents fournisseurs de service);
+ Bonne connaissance avec l’informatique et les technologies de l’information;
+ Curieux et autonome;
+ Bonnes habiletés relationnelles (mise à niveau des compétences et partage de connaissances);
+ Être en mesure de mener plusieurs projets de façon simultanée;
+ Sens de l’initiative et volonté de propulser l’entreprise à un autre niveau !
par courriel ou par SMS
