Découvrez notre division Stratégie Marketing RH
LAC-MÉGANTIC+LÉVIS+SAINT-GEORGES+THETFORD MINES

Chargé de projets RH (succursale de Lévis ou St-Georges)

Cameron Ressources Humaines / Stratégie Marketing RHLévis ou St-Georges

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Présentation de l'entreprise et de ses valeurs

Depuis près de 20 ans, l’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques RH et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous afin de contribuer au développement d’organisations durables et performantes.

Ayant tout récemment fusionné ses équipes avec l’entreprise UBÉO Solutions Web, l’entreprise dispose d’une nouvelle division : Stratégie Marketing RH.

Voyez notre équipe et nos réalisations:

https://www.cameronrh.com/

Marketing RH, stratégies marketing web et gestion ressources humaines (strategiemarketingrh.com)

 

Des avantages identifiés par les membres de l'équipe

  • Un horaire de travail de 4 jours par semaine (32 heures);
  • Une implication dans les décisions au quotidien, donc une contribution directe au succès de l’entreprise;
  • Une équipe unie misant sur le plaisir et l’entraide;
  • La possibilité de participer à des projets variés et enrichissants, afin de continuellement bonifier votre bagage d’expériences et de compétences;
  • La participation à différentes activités corporatives, et défis sportifs à faire rêver, avec les membres de l’équipe.

Votre contribution au succès de l'entreprise

En collaboration avec la conseillère principale, vos principales responsabilités seront :

  • Assurer la charge de projets spécialisés auprès de clients (ex : équité salariale, structure salariale, développement organisationnel, AUDIT RH, développement de la Marque Employeur, prévention/gestion du harcèlement en milieu de travail, etc.);
  • Assurer la charge de différents projets internes (ex : recherche et développement de services spécialisés, développement de contenus de formation, etc.);
  • Contribuer, avec notre équipe, à constamment bonifier et réinventer nos pratiques innovantes en matière de gestion des ressources humaines.

Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser

  • Vous détenez un baccalauréat en RH ou RI jumelée à une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire ou toute autre combinaison formation/expérience équivalente;
  • Vous maîtrisez parfaitement la suite Office et votre français écrit est excellent;
  • Vous avez du plaisir à prendre des initiatives, à dépasser vos limites, à travailler dans différents projets en simultané, bref à créer de la valeur avec excellence;
  • Doté d’une bonne dose de créativité et curieux de nature, les RH et le marketing sont dans votre mire !

Postulez dès maintenant!

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