Conseiller en ressources humaines
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Notre client, Jyga Technologies inc., est une entreprise familiale œuvrant à l’échelle internationale, qui se spécialise depuis plus de 25 ans dans la conception et la production de systèmes d’alimentation pour les élevages porcins. Par sa technologie innovatrice, via notamment son produit Gestal, l’entreprise assure la réception d’une quantité idéale d’aliments, optimisant ainsi la performance des élevages de ses clients.
Distribuant actuellement ses produits dans 30 pays à travers le monde et ne cessant de croitre depuis ses débuts en 1994, l’entreprise de 70 employés cherche constamment à innover dans son secteur et est reconnue pour son expertise ainsi que son service personnalisé. Forte de sa propre expérience au niveau de l’élevage porcin, les valeurs familiales et la compréhension des enjeux de ses clients sont au cœur des priorités de Jyga Technologies. Voyez tout leur savoir-faire ici : https://jygatech.com/
Des avantages identifiés par les membres de l'équipe
- Un horaire flexible, conciliant travail-famille et vie personnelle;
- Un environnement de travail innovant, où les employés font « partie de la famille» dès leur arrivée;
- Des dirigeants qui misent sur l’autonomie, la confiance et l’humain au quotidien;
- Travailler dans une entreprise internationale, mais sans le trafic ou les tracas de la ville.
Votre contribution au succès de l'entreprise
Votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés, en vue de l’atteinte des objectifs organisationnels, et ce, dans le respect des valeurs de l’entreprise. Ainsi, vos champs d’action seront diversifiés :
- Développement organisationnel et déploiement de la Marque Employeur;
- Élaboration d’outils et d’une structure complète RH;
- Prise en charge du processus complet de dotation, incluant l’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Offrir du support aux employés ainsi que conseiller les gestionnaires;
- Gérer les volets SST, le bien-être au travail, etc.
Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser
- Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) et disposez de plus de 3 années d’expérience pertinente;
- Vous êtes idéalement membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA);
- Vous avez un profil généraliste en gestion des ressources humaines;
- Vous êtes reconnu pour votre initiative, votre dynamisme et votre facilité à travailler en équipe.
par courriel ou par SMS
