Découvrez notre division Stratégie Marketing RH
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Partenaire d’affaires RH

Cameron ressources humaines inc.Saint-Georges, Lévis

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Présentation de l'entreprise et de ses valeurs

Depuis plus de 20 ans, l’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques RH et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous afin de contribuer au développement d’organisations durables et performantes.

Ayant uni ses équipes avec l’entreprise UBÉO Solutions Web, notre entreprise dispose, depuis plus de 3 ans, d’une nouvelle division : Stratégie Marketing RH.  

Voyez notre équipe et nos réalisations : cameronrh.com + strategiemarketingrh.com

Des avantages identifiés par les membres de l'équipe

  • Un horaire de travail sur 4 ou 5 jours par semaine;
  • Des possibilités de télétravail;
  • Un plan de partage des profits;
  • Une culture favorisant la gestion horizontale (axée sur l’autonomie et sur l’implication dans les décisions au quotidien);
  • Une équipe tissée serrée, misant sur le plaisir et l’entraide;
  • La possibilité de participer à des projets variés et enrichissants, afin de continuellement bonifier votre bagage d’expériences et de compétences;
  • Parce que votre santé est une priorité pour nous, ce qui nous permet d’être une entreprise certifiée Employeur en santé:
    • La participation gratuite à différentes activités corporatives et défis sportifs avec les membres de l’équipe;
    • L’accès gratuit à des services VIP en médecine privée;
    • L’accès gratuit à des services de consultation en nutrition.

Votre contribution au succès de l'entreprise

En collaboration avec l’équipe, vos principales responsabilités seront de:

  • Assurer la charge de projets auprès de clients (ex. : impartition de la fonction RH, gestion de la rémunération, développement organisationnel, réalisation d’audits RH, développement de la Marque Employeur, processus de dotation, services-conseils en droit du travail, etc.);
  • Contribuer à constamment bonifier nos pratiques et nos outils en matière de gestion des ressources humaines.

Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser

  • Vous détenez un baccalauréat en RH, ou RI, ou en droit (spécialisation: droit du travail), jumelé à une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire ou toute autre combinaison formation/expérience en services-conseils équivalente;
  • Vous maîtrisez la suite Office et votre français écrit est excellent;
  • Vous avez un bon sens de l’organisation et vous êtes rigoureux.se dans vos suivis;
  • Vous avez du plaisir à prendre des initiatives, à dépasser vos limites, à travailler dans différents projets en simultané, bref à créer de la valeur avec excellence;
  • Doté d’une bonne dose de créativité et curieux de nature, le Marketing RH est dans votre mire !

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