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LAC-MÉGANTIC+LÉVIS+SAINT-GEORGES+THETFORD MINES

Recrutement, analyse de candidatures et accompagnement aux entrevues

Pour vous faire choisir par les candidats de talent

  • Sollicitation et recrutement de candidats de talent (postes professionnels, de direction et de direction générale).
  • Analyse des candidatures, réalisation des entrevues téléphoniques, accompagnement aux entrevues de sélection directement en entreprise et accompagnement pour le choix final.
  • Évaluation psychométrique (tests de personnalité MPO, via notre conseillère en ressources humaines - analyse certifiée MPO). La série de tests MPO (personnalité, talents, aptitudes cognitives et communication) peut être une excellente aide à la décision. Plus spécifiquement, ces outils permettent de : 1) cerner les talents afin de travailler avec le potentiel individuel; 2) comprendre les comportements et les besoins de la personne afin d’assurer sa réussite dans ses fonctions; 3) prendre conscience du mode d’apprentissage et de réflexion de la personne afin d’assurer son intégration au poste; 4) connaître le style de communication de la personne afin de lui permettre  de bien travailler en équipe.
  • Prise de références complètes.
  • Validation du dossier judiciaire et de crédit.
  • Rédaction du contrat de travail.
  • Support à l’accueil et intégration du nouvel employé.

Recrutement, gestion des ressources humaines – Cameron ressources humaines