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Cameron ressources humaines
Structures St-Joseph, une entreprise certifiée 3 fois Employeur Remarquable !
Félicitation à notre client Structures St-Joseph a récemment obtenu le renouvellement de sa certification Employeur Remarquable.
La réalisation de ce projet, directement auprès des équipes de travail, nous a permis de faire ressortir les forces et toutes les améliorations portées aux pratiques RH de cette entreprise beauceronne.
Ces informations sont essentielles à la réalisation de la 1ère étape du développement d’une Marque Employeur forte et durable (voir ICI les 3 étapes).
Pour Structures St-Joseph, voici quelques pratiques identifiées comme étant grandement appréciées par les employés:
- Un employeur qui :
- Fait preuve de compréhension et répond aux besoins du personnel lorsque c’est possible.
- Respecte ses engagements envers les employés et clients.
- Respecte les horaires de travail tel qu’établis et qui permettent un bon équilibre personnel et professionnel.
- Ne tolère aucun commentaire ou mauvais comportement lié à la discrimination ou harcèlement.
- Cherche à améliorer les conditions de travail et l’efficacité organisationnelle.
- Qui procure des outils et des équipements de qualité pour faciliter le travail et améliorer la productivité.
- Des gestionnaires et une direction :
- Sachant comment transmettre les informations et mobiliser le personnel.
- Justes et équitables envers l’ensemble du personnel.
- Utilisant bien les connaissances et le potentiel de chacun.
- Reconnaissant le travail bien fait et les bons coups.
- Des emplois :
- De qualité et intéressants.
- Avec des objectifs de travail connus et de bons plans de réalisation.
- Permettant de prendre des décisions et des initiatives.
- Avec des renseignements accessibles et fiables.
- Avec une bonne ambiance de travail et un respect entre les employés et services.
Cela prouve encore une fois que Structures St-Joseph, c’est la force d’une équipe remarquable!
La Certification Employeur Remarquable c’est quoi ?
- Un sondage, réalisé via une plateforme WEB, auprès de tous vos employés, sur les 69 pratiques de gestion définissant un employeur de qualité avec des recommandations et des solutions spécifiques pour améliorer votre efficacité organisationnelle.
- L’intervention objective du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) pour la validation du sondage et de ses résultats.
- Des outils et recommandations de notre part pour vous mettre en valeur, développer et assurer la promotion de votre Marque Employeur.
PRÊT POUR VOTRE CERTIFICATION EMPLOYEUR REMARQUABLE ? NOUS LE SOMMES AUSSI !